Josef Veselka: Zdanění robotů je hloupý nápad, na který doplatíme. Omezit rozvoj technologií zdaněním je tmářství

„Minulý týden se v tisku objevily spekulace sociálních demokratů, že by každý robot měl být v budoucnosti zdaněn, protože jejich zaváděním budou lidé přicházet o práci, a tudíž nezbude, než aby se o ně postaral stát. Ve spoustě pseudoproblémů plnících současná média se mi toto téma zdá být velmi důležité…,“ píše Josef Veselka v Hospodářských novinách.

Michal Šoltés: Místo zdanění robotů řešme vzdělávání

„Z toho, co zatím víme, vyplývá, že na robotizaci tratí zaměstnanci, kteří vykonávají rutinní činnost, tedy profese, jež lze roboty nahradit. Naopak majitelé robotů či zaměstnanci, kteří se věnují nerutinní práci, na robotizaci získávají. Může jít o vysoce abstraktní, odborné profese, které se často s roboty doplňují, ale například i o pozice v sociálních a zdravotních službách. Robotizace zkrátka vytváří vítěze a poražené a zvyšuje nerovnost v příjmech, bohatství a v životní úrovni,“ píše Michal Šoltés v Hospodářských novinách.

Jak se bránit nekalým praktikám v zaměstnání nebo předejít syndromu vyhoření,

V Praze je každý pátý pracující člověk z ciziny. V celém Česku pak pracuje téměř půl milionů cizinců nebo cizinek. Ve většině případů, zejména v regionech, jde o agenturní zaměstnance na podřadných pozicích, o než nemají čeští zaměstnanci zájem. Minimální pracovní standardy, fenomén tzv. “3D” prací a stres na pracovišti se netýkají jen migrantů, čím dál častěji trápí také samotné Čechy. Bezplatné kurzy reagující na nejčastější problémy pracujících v Česku nabídne tento víkend, 11. a 12.5. SIRIUS Festival (P)o práci.

Mezinárodní průzkum: Český školský systém není flexibilní, nedokáže vyhovět potřebám pracovního trhu

Pracovní trh v Česku je sice stabilní, musí však čelit problému s nedostatkem specialistů a odborníků. Vyplývá to ze závěrů studie Global Skills Index 2016, v níž společnost Hays srovnává vývoj pracovních trhů ve 33 zemích světa. O studii informují Hospodářské noviny.

Diplom nestačí. K úspěchu pomáhá propojení profese a osobní záliby

Personalisté si vybírají uchazeče podle praxe a aktivit nad rámec školní výuky.

22. 10.: Seminář Jak zvýšit konkurenceschopnost českých absolventů na evropském pracovním trhu?

Seminář pořádá Eurocentrum Praha ve čtvrtek 22. října 2015 od 17 hodin v Evropském domě v Praze 1, Jungmannově ulici číslo 24.