Petr Kolman: Vracení odstupného

středa 17. září 2008 ·

  1. Musí učitel vrátit odstupné i pokud nastoupí k témuž zaměstnavateli (do stejné školy) na základě dohody o provedení práce?
  2. Kdy se odstupné vyplácí?

Odpovídáme:

Skončí-li pracovní poměr z podnětu zaměstnavatele z výpovědních důvodů vymezených v § 52 písm. a) až d) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů, poskytuje zaměstnavatel (škola) zaměstnanci odstupné.

Podle § 68 zákoníku práce platí, že zaměstnanec-učitel má legální povinnost vrátit zaměstnavateli odstupné nebo jeho poměrnou část. A to tehdy bude-li po skončení pracovního poměru před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, konat práci u dosavadního zaměstnavatele v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti.

Poměrná část odstupného se stanoví podle počtu kalendářních dnů ode dne, kdy zaměstnanec znovu nastoupil do zaměstnání u dosavadního zaměstnavatele do uplynutí období určeného dle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného.

In media res: Pozor, učitel-zaměstnanec nemá povinnost vracet odstupné, pokud nastoupí v době určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž se odstupné odvozuje, k témuž zaměstnavateli na základě dohody o provedení práce (viz. analýza § 68 odst. 1 zákoníku práce, k obdobnému závěru dochází i O. Bičáková (z Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí) in Právní rádce 6/2008, vyd. Economia a.s.Praha).

Musíme zde tedy velice citlivě vnímat dohody o provedení práce (odstupné se nevrací) a dohody o pracovní činnosti (zde se odstupné vrací).

Podtrhněme, že na odstupné máte nezadatelný právní nárok, který je samozřejmě soudně vymahatelný.

Kdy se odstupné vyplácí?

Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.



Petr Kolman

0 komentářů:

Články dle data



Učitelské listy

Nabídka práce

Česká škola - portál pro ZŠ a SŠ

Česká škola poskytuje svým čtenářům diskusní prostor k vyjádření názorů na školskou problematiku. Tyto příspěvky se nemusí shodovat se stanoviskem redakce České školy a jsou uveřejňovány jako podnět k dalším diskusím.

Obsah článků nemusí vyjadřovat stanovisko redakce nebo vydavatele Albatros Media, a.s.


Všechna práva vyhrazena.

Tento server dodržuje právní předpisy
o ochraně osobních údajů.

ISSN 1213-6018




Licence Creative Commons

Obsah podléhá licenci Creative Commons Uveďte autora-Neužívejte dílo komerčně-Nezasahujte do díla 3.0 Česká republika, pokud není uvedeno jinak nebo nejde-li o tiskové zprávy.



WebArchiv - archiv českého webu



Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.