Z článku Jiřího Macha v Právo/Novinky.cz vybíráme:
Nabízí se, že by propuštěné mohli nahradit pedagogové, kteří jsou vedeni v evidenci úřadu práce. Jejich počet je totiž pořád větší než těch, u nichž se předpokládá odchod.
Jen učitelů mateřin a prvního stupně ZŠ bylo v listopadu evidováno na úřadu práce 1494, přitom pozic nabízely úřady 201. Učitelů druhého stupně ZŠ a středoškolských kantorů bylo bez práce 1328. Nabídka pro ně čítala 102 pracovních míst.
Mantinely výjimek byly v poslední době terčem kritiky z různých stran. Nevejdou se totiž mezi ně třeba i ti, kteří sice mají bohatou praxi, ale 55. narozeniny budou mít až po Novém roce.
.png)
9 komentářů:
"Navíc i kantořina má své specializace, a tak třeba učitelka prvního stupně ZŠ nesežene práci ve městě, kde propouští střední škola."
Pan novinář má přehled!
Je to prostě odborník.
To ale znamená jediné. Do obce odborníků v oblasti školství musíme vedle expertů, konzultantů, mluvčích a pytliků zahrnout i novináře.
Já myslel, že pytlíci jsou spíše na stejné straně řeky jako kverulanti a Vy hned "odborníci".
My, pytlici jsme všude!
Na jednom, druhém, a někteří i třetím břehu řeky...
Samozřejmě se najdou i takové školy, kdy jsou propouštěni učitelé s VŠ pedagogického směru, zůstávají důchodci a "učitelé" s maturitou. A nějaký zákon?
Propustí-li ředitel školy osvědčeného a dobrého, byť ne formálně kvalifikovaného učitele kvůli tlaku zákona, splní tím svoji povinnost vůči zákonu, selže však ve své povinnosti vůči žákům a jejich rodičům. Vždy může argumentovat osvědčeným: "Já pouze plnil rozkazy."
Jak prosté...
Zrušme formální kvalifikaci,tu hnusnou brzdu veškerenstva.
Stačí nám osvícení ředitelé.
Kde jsou? Voda je sebrala...
Zrušme formální kvalifikaci
Ne jen formální, ale jakoukoli. Základními předpoklady pro vznik pracovní smlouvy v oblasti školství nechť zůstává právě a jen standardní příbuzenský vztah se zaměstnavatelem, kamarádíčkování a patřičná míra řiťolizství.
Okomentovat