Petr Kolman: Dvě otázky ke zkušební době

úterý 27. září 2005 ·

Otázka: Naše škola má nového školníka, který je nyní ve zkušební době. S jeho prací jsme částečně spokojeni a částečně nikoliv, jak už to tak v životě bývá. „Je možné mu prodloužit zkušební dobu, abychom se dozvěděli o jeho skutečných pracovních schopnostech více?“ A ještě jeden dotaz týkající se zkušební doby, ale to se týká jiného zaměstnance školy: „Je možné okamžitě zrušit pracovní poměr, i když je pracovník ve zkušební době?“

Odpověď:

Zkušební doba má umožnit oběma účastníkům pracovního poměru (tedy jak zaměstnavateli, tak zaměstnanci), aby si potvrdili, zda uzavřený pracovní poměr skutečně odpovídá jejich očekávání. A  mohli jej eventuálně právně nesložitým způsobem ukončit.

Dle ustanovení § 31 zákoníku práce platí, že v pracovní smlouvě může být sjednána zkušební doba, která činí, pokud nebyla dohodnuta zkušební doba kratší, tři měsíce. Sjednaná zkušební doba nemůže být dodatečně prodlužována. Tudíž Vašemu školníkovi nemůžete lhůtu prodloužit a udržovat jej v právní nejistotě.

Zákoník dále stanoví, že doba překážek v práci, pro které zaměstnanec nemůže během zkušební doby konat práci, se započítává do zkušební doby v rozsahu nejvýše deseti pracovních dnů.

Dodejme, že zkušební doba musí být sjednána písemně, jinak je její sjednání neplatné.

K druhému dotazu:

In media res:

Ano, okamžitě zrušit pracovní poměr (dle populární „padesáttrojky“ zákoníku práce) je možno, i když je pracovník školy ve zkušební době.

Pro podtržení si dovolím citovat z rozsudku Nejvyššího soudu ČR ze dne 24. června 2004  (sp. zn. 21 Cdo 347/2004) : Samotná skutečnost, že zaměstnavatel zrušil pracovní poměr se

zaměstnancem v probíhající zkušební době, neznamená, že se vždy musí jednat o zrušení pracovního poměru podle § 58 zákoníku práce , i v  průběhu zkušební doby lze  pracovní poměr okamžitě zrušit podle § 53 odst. 1 ZP.



Petr Kolman

0 komentářů:

Články dle data



Učitelské listy

Nabídka práce

Česká škola - portál pro ZŠ a SŠ

Česká škola poskytuje svým čtenářům diskusní prostor k vyjádření názorů na školskou problematiku. Tyto příspěvky se nemusí shodovat se stanoviskem redakce České školy a jsou uveřejňovány jako podnět k dalším diskusím.

Obsah článků nemusí vyjadřovat stanovisko redakce nebo vydavatele Albatros Media, a.s.


Všechna práva vyhrazena.

Tento server dodržuje právní předpisy
o ochraně osobních údajů.

ISSN 1213-6018




Licence Creative Commons

Obsah podléhá licenci Creative Commons Uveďte autora-Neužívejte dílo komerčně-Nezasahujte do díla 3.0 Česká republika, pokud není uvedeno jinak nebo nejde-li o tiskové zprávy.



WebArchiv - archiv českého webu



Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.