Souběžně s článkem o přípravách kariérního řádu publikujeme návrh, který vypracoval Radek Sárközi za jím založený Učitelský odborový klub (UOK). UOK se prý obává, že na ministerstvu vznikne paskvil (jako v případě osnov, státní maturity a Internetu do škol), a proto v předstihu nabízí k veřejné diskusi vlastní konkrétní návrh.
Ve výzvě Učitelé, zvedněte hlavu! (www.volny.cz/stavkuj) požadujeme kromě splnění 5 let starého vládního závazku, že učitelský plat bude odpovídat 130 % průměrné mzdy v zemi, také zavedení kariérního řádu. Přestože se o něm už mluví několik let, ministerstvo školství dosud nepředložilo veřejnosti žádný konkrétní návrh, ke kterému by se mohla vyjádřit. Vypracovali jsme tedy návrh vlastní a předkládáme ho k posouzení všem učitelům. Předem děkujeme za všechny konstruktivní připomínky a návrhy, které by ho mohly dále vylepšit. Můžete je posílat na e-maily: uok@volny.cz.
Podmínky pro zavedení kariérního řádu
|
Stupeň |
Zařazení |
Požadavky |
Atestace A |
Atestace B |
Plat |
|
1 |
asistent učitele, učitel mateřské školy |
maturita na střední pedagogické škole |
(Možnost studovat VŠ při zaměstnání) |
|
60% +10% za každou atestaci A nebo B |
|
1b |
Nekvalifikovaný učitel (tento stupeň bude platit pouze v přechodné době 1 roku) |
VŠ nepedagogická (státní zkouška z odborného předmětu) |
(Nutnost doplnění státní zkoušky z pedagogiky a psychologie) |
|
80% (mínus 10 % za každou chybějící státní zkoušku (pedagogika, psychologie)) |
|
2 |
kvalifikovaný učitel |
VŠ pedagogická (státní zkouška z pedagogiky, psychologie a aprobačních předmětů) |
1. angličtina; 2. další cizí jazyk; 3. počítačová gramotnost; 4. školský management; 5. školské právo; 6. komunikační výchova; 7. pedagogické a psychologické poradenství; 8. lektor pedagogické praxe (studenti, začínající učitelé); 9. případně další obor (zůstává otevřeno pro další diskuzi) |
|
100% +10% za každou atestaci A nebo B |
|
3 |
ředitel |
VŠ pedagogická + všechny atestace A |
|
|
200% +10% za každou atestaci B |
|
4 |
inspektor |
VŠ pedagogická + všechny atestace A + některé atestace B |
|
1. lektor akreditovaného programu dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků; 2. autor učebních textů; 3. odborná publikační činnost; 4. titul docent, profesor, doktor (za jménem); 5. evaluace ve vzdělávání (tvorba testů atd.); 6. případně další obor (zůstává otevřeno pro další diskuzi) |
200% +10% za každou atestaci B |
Poznámka 1: Procenta se počítají vzhledem ke stanovenému základu (tj. 100 %). Navrhujeme jeho výši stanovit na 15 000 Kč hrubé mzdy, to by byl tedy nástupní plat kvalifikovaného učitele bez atestací.
Poznámka 2: Kvůli vysoké poptávce po učitelích jazyků a výpočetní techniky navrhujeme, aby jejich aprobace byla zároveň uznána jako příslušná akreditace A, dostanou tedy 110 % nástupního platu.
Poznámka 3: Totéž navrhujeme v případě češtinářů, jejichž aprobace je velmi náročná (připravují k maturitě a přijímacím zkouškám na SŠ všechny žáky ve třídě) a rozsáhlá (literatura, jazyk, sloh), jejich nástupní plat by byl tedy také 110 %.
Poznámka 4: Nerozlišujeme mezi učiteli na ZŠ a SŠ, protože jejich práce je stejně náročná (na ZŠ je náročnější didaktická příprava, na SŠ zase odborná). Navíc se liší v úvazku. Plat na VŠ by měl být určen jinak. Otázkou zůstávají školy soukromé. Měl by kariérní řád platit i zde? Rozhodně ano pokud jde o pedagogickou kvalifikaci.
Poznámka 5: Počet odučených let se nezohledňuje.
Další nárokové složky platu
Kromě tohoto řádu doporučujeme zachovat stávající odměny za třídnictví, vedení předmětové komise, knihovny, studovny atd. Chceme ale, aby výše těchto odměn byla stejná na každé škole, případně aby byla spočítána podle počtu žáků ve třídě nebo ve škole.
Nenárokové složky platu
Radek Sárközi
0 komentářů:
Okomentovat