Petr Kolman: Pracovní posudek, škola a odcházející kantor

pátek 4. ledna 2008 ·

Otázky: Do kdy je škola povinna vydat odcházejícímu učiteli pracovní posudek? 
Může být posudek napsán i rukou nebo musí být vždy na počítači či psacím stroji?
Je někde stanoven maximální a minimální rozsah posudku?

Odpověď:
 
Zákoník práce stanoví,  že pokud  zaměstnanec požádá zaměstnavatele o vydání posudku o pracovní činnosti (pracovní posudek), je zaměstnavatel povinen do 15 dnů zaměstnanci tento posudek vydat (v praxi si někteří zaměstnavatelé, především ti menší, tu a tam stěžují, že tato lhůta je příliš krátká). Lhůta 15 dnů je maximální hranicí, zaměstnavatel (škola) by se měl snažit o co nedřívější splnění toho  „úkolu“.

Nicméně na druhou stranu platí, že zaměstnavatel není povinen vydat mu jej dříve, než v době 2 měsíců před skončením jeho zaměstnání.

Pracovním posudkem jsou veškeré písemnosti týkající se hodnocení práce zaměstnance, jeho kvalifikace, schopností a dalších skutečností, které mají vztah k výkonu práce.
 
Jiné informace o zaměstnanci než ty, které mohou být obsahem pracovního posudku, je zaměstnavatel oprávněn o zaměstnanci podávat pouze s jeho souhlasem, nestanoví-li zvláštní právní předpis jinak.

Nesouhlasí-li zaměstnanec s obsahem pracovního posudku nebo potvrzení o zaměstnání, může se domáhat ve lhůtě tří měsíců ode dne, kdy se o jejich obsahu dověděl, u soudu, aby zaměstnavateli bylo uloženo přiměřeně je upravit.

K druhé části dotazu: ZP ani jiný zákon nestanoví zaměstnavateli za povinnost napsat posudek tzv. na počítači. Ano, může být napsán i  rukou.

K třetí části dotazu: Maximální a minimální rozsah posudku (např. počet normostran) není žádným zákonem stanoven.

Hezký zimní den!



Petr Kolman

0 komentářů:

Články dle data



Učitelské listy

Nabídka práce

Česká škola - portál pro ZŠ a SŠ

Česká škola poskytuje svým čtenářům diskusní prostor k vyjádření názorů na školskou problematiku. Tyto příspěvky se nemusí shodovat se stanoviskem redakce České školy a jsou uveřejňovány jako podnět k dalším diskusím.

Obsah článků nemusí vyjadřovat stanovisko redakce nebo vydavatele Albatros Media, a.s.


Všechna práva vyhrazena.

Tento server dodržuje právní předpisy
o ochraně osobních údajů.

ISSN 1213-6018




Licence Creative Commons

Obsah podléhá licenci Creative Commons Uveďte autora-Neužívejte dílo komerčně-Nezasahujte do díla 3.0 Česká republika, pokud není uvedeno jinak nebo nejde-li o tiskové zprávy.



WebArchiv - archiv českého webu



Tyto webové stránky používají k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Informace o tom, jak tyto webové stránky používáte, jsou sdíleny se společností Google. Používáním těchto webových stránek souhlasíte s použitím souborů cookie.