Z článku Markéty Hronové v iHNed.cz vybíráme:
"Je to myšlenkově celé špatně. Co mi vadí nejvíc? Zaprvé že návrh předem počítá s tím, že do třetího a čtvrtého stupně postoupí dohromady pouze 20 procent učitelů. Zadruhé byrokratičnost. Učitelé budou muset všechno papírově dokladovat v portfoliu. To stojí spoustu času a energie. A zatřetí nákladnost. Organizace, členové komisí a mentoři budou drazí. Za atestační řízení tak má učitel platit až 12 tisíc. To považuji za nepřijatelné," rozohnil se češtinář a zakladatel Učitelského profesního sdružení Zdeněk Sotolář.
6 komentářů:
"Dolaďujeme systém, aby dokázal vytipovat opravdu kvalitní učitele. Do září 2017 se určitě ještě změní," míní Fidrmuc. Se zásadní proměnou ale učitelé počítat nemohou. Kariérní řád vzniká v rámci evropských fondů, takže dosavadní práci nejde jen tak zahodit.
A je to venku - udělali jsme zmetek, ale aby to neprasklo, bude se aplikovat a vyrábět další zmetky.
Snad se dožiji chvíle, kdy konečně po letech vyjde najevo, který z mých kolegů je jen obtížně nahraditelný. Život je vesměs takový nanicovatý, a trocha toho povyražení vyloženě potěší. Především při tom předávání pedagogických zkušeností. Třeba jak přimět neustále hýkajícího Semeráda, aby občas i zakokrhal.
Obtížně nahraditelný se projeví v okamžiku, kdy odejde.
"Kariérní řád vzniká v rámci evropských fondů, takže dosavadní práci nejde jen tak zahodit."
No nezlobte se na mne, ale takový blaf, co jste v rámci těch EU fondů sesmolili, vám dám dohromady za víkend.
Moc vás prosím, prostě si ty peníze z EU rozdělte bez nás. Děkuji.
Konečně někomu došlo, že jde o zmetek na n-tou. S takto nastavenými indikátory v kariérním řádu by školství zkolabovalo do několika měsíců. Proč mně ten Chládek stále více a více připomínal Dobeše?
Okomentovat