Zobrazují se příspěvky se štítkemdalší vzdělávání. Zobrazit všechny příspěvky
Zobrazují se příspěvky se štítkemdalší vzdělávání. Zobrazit všechny příspěvky

Výzva k předkládání žádostí o poskytnutí dotace v rámci OP Zaměstnanost

pátek 2. srpna 2019 · 2 komentářů

Výzva Ministerstva školství mládeže a tělovýchovy k předkládání žádostí o poskytnutí dotace v rámci Operačního programu Zaměstnanost. Cílem výzvy je zvýšení kvality systému dalšího vzdělávání.

Fórum k profesnímu rozvoji pedagogických pracovníků přinese diskusi o podobě a budoucnosti profesního vzdělávání

čtvrtek 24. listopadu 2016 · 0 komentářů

Mezinárodní konference k profesnímu rozvoji pedagogických pracovníků se proběhne 1. a 2. prosince 2016 v Praze. Téma letošní konference je zaměřeno na zkušenosti a mapování potřeb z oblasti plánování a realizace profesního rozvoje pedagogických pracovníků v aktuální praxi českých škol, a také evropské a světové trendy ve vzdělávání pedagogů. Smyslem fóra je mimo jiné nabídnout učitelům, ředitelům a další odborné veřejnosti prostor pro prezentaci a výměnu názorů na podobu a budoucnost profesního vzdělávání pedagogických pracovníků.

Ivana Málková: (Ne)Vzdělaní učitelé.

úterý 22. listopadu 2016 · 5 komentářů

„Jsou učitelé po ukončení studia zralé osobnosti? Jaké jsou možnosti jejich dalšího vzdělávání? A jak se k požadavku na profesní a osobní růst učitelé staví?“, ptá se v dalším rozhovoru Ivana Málková a mimo jiné v něm reaguje na diskusi na České škole. V diskusi k minulému rozhovoru Ivany Málkové  diskutující kritizovali výběr metod, které autorka učitelům doporučila pro „sebepoznávání“ - astrologie, One Brain, konstelace...

TALIS 2013: Vzdělávací lídr - zkušenosti s realizací vzdělávacího programu pro vedoucí pracovníky ZŠ

středa 21. října 2015 · 15 komentářů

ČŠI reagovala na výsledky šetření TALIS 2013 a připravila ucelený program vzdělávání pro ředitele základních škol a jejich zástupce v tematikách pedagogického leadershipu. Vzdělávací program, zaměřený na otázky rozvoje sebe sama a druhých, na mentorské dovednosti vedoucích pracovníků, na vedení a řízení změny a na příklady dobré praxe, byl koncipován jako pilotní ověření jeho obsahu i organizace. Na základě podrobné evaluace tohoto pilotního ověření vznikla publikace, která popisuje průběh a zkušenosti s realizací programu a obsahuje také některé náměty pro další realizátory.

Portál „Koopolis“ usnadňuje práci odborníkům na další vzdělávání

čtvrtek 17. září 2015 · 0 komentářů

Portál www.koopolis.cz, který ulehčí vyhledávání a sdílení informací v oblasti dalšího vzdělávání, spouští v těchto dnech Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí.