Absolventi chtějí čím dál víc peněz – odmítají pracovat za méně než 30 tisíc

Absolventi vysokých škol si začínají uvědomovat, že firmy bojují více o ně než mladí lidé o zaměstnání. Podle průzkumu švédské společnosti Universum mezi více než 10 tisíci českými vysokoškoláky v posledních letech výrazně roste jejich očekávání ohledně nástupního platu. Loni byli ochotni nastoupit do nové práce za 26,5 tisíce korun měsíčně, letos už by většina nešla pod 30 tisíc. Do sumy přitom nezapočítávají odměny ani další bonusy. Reportáž přinášejí Hospodářské noviny.

Tomáš Ervín Dombrovský (linkedin.com)

„Studenti často touží po tom, začít kariéru v korporacích, protože to bývají silné a významné značky, které jsou zajímavým zářezem do životopisu. Zároveň tam ale nejčastěji zažívají frustraci z toho, že jsou jen malým kolečkem v soukolí,“Tomáš Ervín Dombrovský, analytik firmy LMC, která provozuje portály Jobs.cz či Práce.cz.

V posledních letech také výrazně narostl zájem mladých pracovat pro stát, mimo jiné pro ministerstva. „Hlavní důvod, proč absolventi volí práci ve státní správě, je většinou potřeba stability a jistoty, ale i rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem,“ říká mluvčí ministerstva spravedlnosti Vladimír Řepka.

I zde však podle odborníků časem přichází vystřízlivění. „Jestli je něco ještě těžkopádnějšího než korporace, tak jsou to právě úřady a ministerstva. I proto když se zeptáte mladých lidí pět let po konci školy, obliba státní správy už není zdaleka tak velká,“ upozorňuje Dombrovský.


Celý text naleznete zde