Přečtěte si: O výzkumné studii o masově otevřených online kurzech

středa 28. května 2014 ·

Tony Bates ve svém blogu komentuje výzkumnou studii o masově otevřených online kurzech (MOOC) autorů Fiony Hollands a Devayani Tirthali z newyorkské Columbia University.

Studie vychází z rozhovorů, analýzy nákladů a analýzy dosavadního výzkumu MOOC a vymezuje šest cílů, kterých se 29 sledovaných institucí, jež MOOC nabízejí, s větším nebo menším úspěchem snaží dosáhnout:

  1. Rozšíření dosahu vzdělávání - MOOC nemají kýžený demokratizační efekt, studují je absolventi terciárního vzdělávání, a mohou naopak přispívat k prohlubování rozdílů ve vzdělanosti. 
  2. Budování a upevňování značky (brand). 
  3. Snížení nákladů nebo zvýšení zisku - dosavadní model je náročný na náklady, negeneruje zisk a není dlouhodobě udržitelný, univerzity budou muset najít způsob, jak přitáhnout platící zájemce. 
  4. Zlepšení vzdělávacích výsledků - zatím se vliv MOOC na vzdělávací výsledky neprojevil, pozitivní vliv byl prokázán pouze při využití postupů MOOC v tradiční výuce. 
  5. Inovace ve vyučování a učení - přínosem jsou nové postupy, ale dosud není prozkoumáno a doloženo, že tyto postupy jsou účinné při plnění vzdělávacích cílů. 
  6. Výzkum ve vyučování a učení - není věnováno dostatečné úsilí na zkoumání toho, co se vlastně studenti v MOOC naučí. 
Autoři zprávu uzavírají s následujícím: 

  1. Online a kombinované vyučování se bude nepochybně dále rozvíjet a MOOC přispěly k posunu postoje nejprestižnějších vysokoškolských institucí v USA i ve světě, 
  2. MOOC by mohly dál ovlivnit terciární vzdělávání dvěma způsoby: a) tím, že by nabídly kredity, za které by účastníci byli ochotni zaplatit, a b) prosazováním rozvoje skutečně adaptivního učení. 
Podle Batese je nedostatkem MOOC to, že poskytovatelé se nezabývají tím, jaký je skutečný přínos kurzů pro studenta. Dodává, že pozitivní role MOOC je v tom, že přispěly ke změně pohledu na online vzdělávání a přinesly nové postupy do vyučování. 



Výběr ze zpráv, novinek a zajímavostí ve vzdělávání provedlo výzkumné oddělení společnosti Scio.

0 komentářů: